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汉钢检修中心开展岗位轮换体验活动
发布日期:2019-08-13 19:36:51    作者:我本无名    
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汉钢检修中心开展岗位轮换体验活动   为提高换位思考意识,提升系统作战能力,活跃基层管理人员、技术人员思想和创新能力,近日,汉钢检修中心在基层积极开展岗位轮换体验活动。
  为确保岗位轮换体验活动达到预期效果,检修中心在9月初制定下发了《岗位轮换实施方案》,并组织管理人员进行了学习。首次岗位轮换的范围有电仪自动化烧结工段、炼铁工段、动能工段、炼钢工段4个工段的副工段长、技术骨干人员。轮换采取自愿原则,每月底各工段在满足正常生产的前提下,上报岗位轮换人员名单,轮换过程中对轮换效果进行考评,达不到要求则延长轮换时间。轮换中要求轮换人员认真学习新岗位区域的生产工艺,掌握区域电仪自动化设备日常维护、工段管理等工作。
目前,第一轮岗位轮换体验活动正在进行中,有6名管理及技术骨干参加了轮换。