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陕钢集团劳动竞赛取得阶段性成果
发布日期:2019-08-13 20:17:20    作者:我本无名    
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陕钢集团劳动竞赛取得阶段性成果  自3月26日陕钢集团公司 比学赶帮争奉献,扭亏增效立新功 劳动竞赛活动开展以来,集团各单位高度重视,认真组织,合理安排,扎实落实,开展了轰轰烈烈的劳动竞赛活动。单位与单位之间,个人与个人之间,你争我赶,不为人后,产量指标不断刷新,掀起了劳动竞赛一个又一个高潮,有力的助推了生产工作的稳步提升。
截止4月25日,龙钢公司、汉钢公司 擂台赛 设置的32个竞赛指标中,有19个指标上台阶。其中龙钢公司9个指标上台阶,汉钢公司10个指标上台阶;龙钢集团四月份销售收入完成16.8亿元,月度环比增加55.16%,内部竞赛指标有13个上台阶,下属各子公司月度环比均取得了很好的成绩。
根据陕钢集团劳竞字[2013]2号文件精神,集团公司劳竞委对四月份竞赛活动达到攻关台阶的单位兑现了奖励,共计兑现奖励68万元,其中:龙钢公司20万元;汉钢公司25万元;龙钢集团公司23万元。
针对四月份竞赛活动中各项指标,各子公司进行了认真的比对分析,尤其对未达到攻关台阶的指标查找详细原因,提出应对措施,对于持续开展好五月、六月份的劳动竞赛活动,全面提升竞赛指标,坚决实现双过半,起到积极的促进作用。