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陕钢集团对各基层单位党群工作进行年度检查_0
发布日期:2019-08-13 19:04:47    作者:我本无名    
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陕钢集团对各基层单位党群工作进行年度检查 10月29日至11月20日,陕钢集团党委书记李永刚、党委副书记杨海峰、纪委书记王俊龙、工会主席陈敏锋带领党群工作部、审计监察部、工会办等相关负责人对各基层单位2013年度党群工作进行检查。
此次检查主要采取听汇报、检查现场、查看台账、综合评定等方式,检查各基层单位2013年度创建钢铁美丽花、党建质量管理体系建设、二级单位干部任用程序的规范性、党风廉政建设和工会工作等工作的开展情况,并在检查结束后及时反馈检查中发现的不足之处和整改意见。
10月29日、30日,检查组分成两组分别对汉钢公司炼钢厂、炼铁厂、烧结厂,党群工作部、办公室等31个生产单位及职能部门的党群工作进行了全面系统的检查。

  在检查完后召开的反馈会上,李永刚作了讲话,他从四方面肯定汉钢公司2013年度党群工作,并就下一步着力抓好党群工作做了强调:一是继续抓好党群各项工作的立规立矩等基础性工作;二是要切实抓好各级班子的思想政治建设;三是在坚持正确用人导向上坚定不移,在创新选人用人的方法上开阔思路;四是要努力在风气建设上持之以恒地抓,树正气、抑邪气,树新风、扬正气;五是要创新思路,在抓班子、带队伍上下大功夫;六是要把重点工作牢牢地抓在手中。同时就开展好对标挖潜、降本增效工作做了要求。
10月31日,检查组一行对龙钢集团宝轧公司党群工作进行了检查。在反馈会上,李永刚对宝轧公司2013年度党群工作给予了充分肯定。并要求他们在今后的工作中,继续要抓好党群基础性工作、重点工作、班子建设等工作。特别是面对当前现状,要认真做好转型发展的前期准备工作,他要求在转型发展的过程中,一是要确立三个基本认识,即要认识到宝轧在集团整个战略布点中处于十分重要的地位,认识到宝轧干部队伍是陕钢发展一支十分重要的力量,认识到宝轧有形无形的资产是集团一笔十分宝贵的重要资源;二是要保持两个稳定,克服困难、开拓思路、稳定生产、解决有坯可轧的问题,讲清形势、讲明问题,解决职工思想上的疑虑疑惑问题;三是努力赢得一个主动,为真正的转型实施赢得时间上、思路上、实施过程中有关关系处理和最终实现转型发展的主动;四是努力致力于破解稳妥有效转型这个难题。
11月1日,检查组一行对龙钢集团西钢公司党群工作进行了检查。在反馈会上,杨海峰作了讲话,他首先肯定了西钢公司的党群工作,一是班子强、队伍好、业务突出,二是抓得实、作用明显,在凝聚人心、克难奋进方面突出,三是几项重点工作亮点频出,很有示范作用;同时就下一步如何开展好党群工作提了两点建议,一是要继续抓好、继续保持,使党群工作更富特色,亮点更多,二是要提升创新能力和破解难题的能力。最后,他就西钢公司今后的发展提出四点要求,一要发挥红光物流的支撑作用,拓强拓宽业务;二要广开渠道,解决目前存在的问题,实现协同效益;三要整体策划,深度调研,拿出最优的规划;四要主动积极,争取政府及三级集团的广泛支持。

11月12日至11月20日,对龙钢集团和龙钢公司各单位的党群工作进行了年度检查。
此次检查涉及龙钢集团大西沟矿业公司、华冶公司、同兴公司、行政人事部等及龙钢公司炼钢厂、炼铁厂、西轧厂、党群工作部等54个单位。检查采用听取汇报、现场查看、查阅台账的方式进行,并在检查结束后召开专题会议及时反馈检查结果,指出检查中发现的亮点和不足之处。会上,李永刚、杨海峰、王俊龙、陈敏锋分别做了讲话,就有关工作提出要求,并就发现的问题和今后工作了强调。

在反馈会上,李永刚对各单位一年来的党群工作都给予了不同程度的肯定。在龙钢集团反馈会上,他提出了四点启示,一是党群工作是国有企业独特的政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分; 二是党群工作只有 虚功实做 ,才能有所成效;三是党群工作确实是为企业凝心聚力、鼓劲加油的工作,我们要善于寻找切入点,找到结合点,很好地融入中心工作,持续地助力推动,发挥好党群工作的优势;四是党群工作要围绕人来做文章,它是造福企业、造福员工的工作。同时指出,要站在企业长远发展和党群工作更高要求的高度上,要重视解决好党群工作存在的薄弱环节和问题。要解决好对重点工作的认识问题;各级管理层的视点要更高、眼界要更宽、工作要更细一点;要在常态化上下功夫;要不断致力于提高全员的文明意识和行为;要切实重视、关心政工人员的成长。在龙钢公司的反馈会上,李永刚要求着眼企业阶段目标实现,加快解决整改突出问题和薄弱环节,为实现企业全面进步、员工幸福的龙钢梦集聚基础。一是要下势解决铁前成本,为明年赢得更大的主动;二是要继续下功夫解决在管理中不严、不高、不紧的问题,特别在现场管理上要做到无死角、无盲区、无漏项、无缺失;三是要致力于企业的统筹发展工作,一手抓软实力,一手抓硬实力,要软硬并兼;四是要坚持不断地打压邪气歪风,最大限度扩大企业正气,形成健康、清新、公正的企业内部人文生态环境。
在对年末岁初党群工作的安排中,他强调要抓好八件事,一是要认真贯彻落实十八届三中全会精神,二是要认真总结好今年的工作,三是要切实抓好各级班子和领导干部的学习,四是要开展好年终的民主生活会,五是要搞好年度干部考核民主测评,六是要提早做好对明年工作的筹备和安排,七是要切实重视做好节日前的廉洁提醒工作,八是要提早做好扶贫帮困送温暖等工作。